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指导思想
浏览:次数 发布日期:2017-2-20 9:16:57

    尊重人的价值

华泰倡导人人是人才。只要认同华泰理念,只要具有职业精神和专业素质,只要能创造业绩,都是华泰人,都可以成为华泰的人才;┏计笠导壑涤朐惫ぜ壑档墓餐沙,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。要让员工因有华泰的工作经历而产生华泰品牌效应,拥有更高的市场价值。

    开发人的潜能

    华泰把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是华泰对人最大的尊重,对员工最大的善;┡τ呕瞬叛“、培养、使用、保留机制,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。

升华人的心灵

    遵循“一切以人为本,人口驱动增长,尊重人文精神,改善人们生活” 的经营理念,华泰所有业务活动为人们生活得更好而存在。这是华泰人工作、生活、成长的意义,也是华泰人更高层次的精神追求;┩ü幕嘌、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促人成长的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。


人才招聘:双一流大学本科生年薪8-15万;硕士研究生年薪15-30万;博士研究生年薪30-50万,特别优秀者在此基础上还可以增加。公司购买六险一金。


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